Business Coach / Vertriebstrainer (w/m/d) Immobilien

Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Immobilienprofis zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Vertrauen, Begeisterung, Bestleistung und Innovationskraft bilden die Basis unserer Arbeit.

• Durchführung praxisnaher Schulungen zu immobilienbezogenem Fachwissen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Schulungsmaterials
• Begleitung neuer selbstständiger Geschäftsstellenleiter (w/m/d) durch individuelles Coaching-on-the-Job vor Ort sowie digital
• Vor- und Nachbetreuung von Schulungen und Coaching-Maßnahmen
• Ansprechpartner für neue selbstständige Geschäftsstellenleiter (w/m/d)

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb sowie der Immobilienbranche
• Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung als Immobilienberater oder als Trainer/Coach mit
• Hohe Vertriebsorientierung, Kenntnisse der Maklertätigkeit, Eigenmotivation sowie ein überzeugendes Auftreten
• Reisebereitschaft innerhalb des Bundesgebiets
• Motivationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs- vermögen bringen Sie ebenso wie eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit
• Fähigkeit zur Analyse von Sachverhalten sowie die daraus abzuleitende Handlungsempfehlung
• Vertriebspersönlichkeit mit viel Freude an der Interaktion mit Menschen

Warum wir ?

• Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet
• Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas
• Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
• Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
• Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map
• Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
• Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind

Unsere Benefits

• Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
• 40-Stunden-Woche
• 28 Urlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
• Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket)
• Essenszuschuss
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung